ഇൻബെർടെക് 2015 മുതൽ ഹെഡ്സെറ്റ് വിപണിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ചൈനയിൽ ഹെഡ്‌സെറ്റുകളുടെ ഉപയോഗവും പ്രയോഗവും വളരെ കുറവാണെന്നത് ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടു.ഒരു കാരണം, മറ്റ് വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, പല ചൈനീസ് കമ്പനികളിലെയും മാനേജ്‌മെൻ്റ് ഹാൻഡ്‌സ് ഫ്രീ അന്തരീക്ഷം ജോലി കാര്യക്ഷമതയോടും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയോടും പോസിറ്റീവായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കിയിരുന്നില്ല.മറ്റൊരു കാരണം, ജോലി സംബന്ധമായ കഴുത്ത്, നട്ടെല്ല് വേദന എന്നിവയെ ഒരു ഹെഡ്സെറ്റ് എങ്ങനെ തടയുമെന്ന് പൊതുജനങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല.ചൈനയിലെ മുൻനിര ഹെഡ്സെറ്റ് നിർമ്മാതാക്കളിൽ ഒരാളെന്ന നിലയിൽ, ചൈനക്കാർക്കും വിപണിക്കും ഈ അത്യാവശ്യമായ ബിസിനസ്സ് ടൂളിനെക്കുറിച്ച് അറിയാനുള്ള ആഗ്രഹം ഞങ്ങൾക്ക് തോന്നി.
എന്തിനാണ് എ ഉപയോഗിക്കുന്നത്ഹെഡ്സെറ്റ്
ഹെഡ്സെറ്റ് ധരിക്കുന്നത് സുഖകരവും സൗകര്യപ്രദവും മാത്രമല്ല, അത് നിങ്ങളുടെ ഭാവത്തിനും, അതിലും പ്രധാനമായി, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തിനും നല്ലതാണ്.
ഓഫീസിൽ, മറ്റ് ജോലികൾക്കായി കൈകൾ സ്വതന്ത്രമാക്കാൻ തൊഴിലാളികൾ പലപ്പോഴും ഒരു ഹാൻഡ്‌സെറ്റ് ചെവിക്കും തോളിനും ഇടയിൽ വയ്ക്കാറുണ്ട്.നടുവേദന, കഴുത്ത് വേദന, തലവേദന എന്നിവയുടെ പ്രധാന ഉറവിടമാണിത്അസ്വാഭാവിക പിരിമുറുക്കത്തിലും സമ്മർദ്ദത്തിലും പേശികൾ.'ഫോൺ കഴുത്ത്' എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഇത് ടെലിഫോൺ, മൊബൈൽ ഫോൺ ഉപയോക്താക്കൾക്കിടയിൽ ഒരു സാധാരണ പരാതിയാണ്.സാധാരണ ടെലിഫോൺ ഹാൻഡ്‌സെറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് പകരം ഹെഡ്സെറ്റ് ധരിക്കുന്നത് ഈ പ്രശ്‌നങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് അമേരിക്കൻ ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി അസോസിയേഷൻ പറയുന്നു.
മറ്റൊരു പഠനത്തിൽ, ഫോണുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനരഹിതമായ സമയവും ശാരീരിക അസ്വസ്ഥതയും കുറയ്ക്കുമ്പോൾ ശരിയായ ഹെഡ്സെറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഉൽപ്പാദനക്ഷമത ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഗവേഷകർ നിഗമനം ചെയ്തു.
കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ, ഐടി പരിതസ്ഥിതിയിൽ നാടകീയമായ മാറ്റമുണ്ടായി, ഹെഡ്‌സെറ്റുകൾ അതിൻ്റെ എർഗണോമിക്‌സ് ഗുണങ്ങൾക്കും ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും പുറമെ കൂടുതൽ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.ഒരു പരമ്പരാഗത ടെലിഫോൺ മുതൽ പിസി, മൊബൈൽ ആശയവിനിമയങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം ഉപയോഗിക്കുന്നതിനാൽ, ഹെഡ്‌സെറ്റുകൾ ഇന്നത്തെ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി മാറിയിരിക്കുന്നു.
ചൈനയിലെ ഹെഡ്സെറ്റ് വ്യവസായത്തിനൊപ്പം Inbertec വളർന്നുവെന്നും ഞങ്ങളുടെ മാനേജ്‌മെൻ്റുകളുടെയും സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരുടെയും കാഴ്ചപ്പാടും അഭിനിവേശവും കാരണമായി ഈ മേഖലയിലെ ഒരു വിജയകരമായ വിദഗ്ധനായി മാറിയെന്നും പറയുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ അഭിമാനിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-16-2022
